Nodasta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 8 mėn.

Nodasta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+53% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

1160 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+9 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

74%

1 160 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nodasta, UAB (kodas 305701990) yra smulki įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 17, 2024 m. – 16, 2025 m. – 20, o 2026 m. kol kas – 24. 2024 m. darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo, tačiau 2025 m. vėl augo ir 2026 m. toliau didėjo; naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 20,0 % didesnis nei prieš metus ir 50,0 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 737,16 EUR 2023 m. iki 902,48 EUR 2024 m., 1 046,87 EUR 2025 m. ir 1 068,98 EUR 2026 m. kol kas. Taigi atlyginimai nuosekliai augo, nors naujausias metinis pokytis buvo nedidelis – 2,1 %, palyginti su 18,4 % augimu per dvejus metus. Pagal turimus duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra 307,9 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 50,8 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 448 EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
677 €
Vyrai
1241 €

Vadovo lytis

Vyras