Vilniaus regiono plėtros taryba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2560 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+114 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

2 560 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus regiono plėtros taryba (įmonės kodas 305710548) yra mikro dydžio organizacija, vykdanti verslo veiklos reguliavimo ir prie paramos, kad ji būtų organizuojama efektyviau, veiklą. Jos darbuotojų skaičius per visus turimus metus išliko stabilus ir siekė vidutiniškai 7 darbuotojus, taip pat ir 2026 m. iki šiol, todėl per vertinamą laikotarpį personalo apimtis nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,206.21, 2024 m. padidėjo iki €2,388.22, 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki €2,383.15, o 2026 m. iki šiol sudarė €2,286.06. Tai reiškia, kad atlygis vis dar viršija 2023 m. lygį, tačiau naujausiais duomenimis matomas nuosaikus sumažėjimas; darbo užmokesčio pokytis per metus siekė -4.1%, o per dvejus metus -4.3%. Esant tokiam darbuotojų skaičiui ir atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €192.0K. Bendrai tai rodo labai mažą, stabilią organizaciją, kurioje užimtumas išlieka pastovus, o atlyginimai kinta nežymiai.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.