Legacy Logistics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Legacy Logistics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

45

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+45% (+14)

Vidutinis darbo užmokestis

1525 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+234 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

1 525 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Legacy Logistics, UAB (įmonės kodas 305715762) yra maža įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 7 darbuotojų 2023 m. iki 17 darbuotojų 2024 m., 32 darbuotojų 2025 m. ir 42 darbuotojų 2026 m. kol kas. Naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 42, o darbuotojų skaičius per metus išaugo 31,2 %, per dvejus metus – 147,1 %. Kadangi 2023 m. bazė buvo nedidelė, dalį šio pokyčio lėmė kelių darbuotojų prisijungimas, tačiau bendras augimo trendas yra aiškus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo 1 007,73 EUR 2023 m. iki 1 182,72 EUR 2024 m., 1 365,18 EUR 2025 m. ir 1 548,13 EUR 2026 m. kol kas. Tai sudaro 13,4 % augimą per metus ir 30,9 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 780,3 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 101,1 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 882 EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)