Marvelous LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 3 mėn.

Marvelous LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2607 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-56 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

2 607 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

78,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marvelous LT, UAB (kodas 305785141) yra smulki įmonė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. buvo stabilus ir siekė po 14, o 2026 m. iki šiol padidėjo iki 17. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus ir per dvejus metus padidėjo po 21,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 2 297,90 € 2023 m. iki 2 575,90 € 2024 m., o vėliau sumažėjo iki 2 459,16 € 2025 m. ir iki 2 388,15 € 2026 m. iki šiol. Palyginti su 2025 m., atlygis sumažėjo 2,9%, o per dvejų metų laikotarpį, lyginant su 2024 m., pokytis siekia -7,3%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 487,2 tūkst. €. Našumo rodikliai yra gana stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro 173,7 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 29,7 tūkst. €. Apskritai įmonė išlaikė stabilų personalo pagrindą pastaruosius trejus metus, o 2026 m. matomas ryškesnis darbuotojų skaičiaus augimas ir nuosaikesnis vidutinio atlygio mažėjimas po 2024 m. piko.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.