Goldhammer statyba, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Goldhammer statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+125% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1070 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+197 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

68%

1 070 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

109,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Goldhammer statyba, MB (kodas 305785675) yra mikro įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Įmonės personalas sparčiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. taip pat 1, 2025 m. – 4, o 2026 m. vidutiniškai dirba 7 darbuotojai. Tai rodo, kad per trumpą laiką įmonė iš labai mažos komandos išaugo į didesnę mikroįmonę. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: 2025 m. jis siekė 862,25 Eur, o 2026 m. so far – 1 050,65 Eur. Tai reiškia nuoseklų atlygio augimą, o metinis pokytis sudaro 21,9 %. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie 88,3 tūkst. Eur. Turimi produktyvumo rodikliai taip pat yra stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro 113,9 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 32,1 tūkst. Eur. Apskritai matomas spartus komandos didėjimas, augantis atlygis ir aukštas darbuotojų indėlis į veiklos rezultatus.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.