LeverX Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 2 mėn.

Atnaujinti

LeverX Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-29% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

4683 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-11% (-590 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

4 683 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

48,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LeverX Lithuania, UAB (kodas 305819138) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. – 15, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 10. Taigi naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 10, o per pastaruosius dvejus metus matomas ryškesnis mažėjimas. Tuo pačiu metu vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo: 2023 m. jis buvo €4,731.74, 2024 m. – €5,331.15, 2025 m. – €5,576.68, o 2026 m. kol kas pasiekė €5,690.87. Atlyginimai per metus augo 2.0%, o per dvejus metus – 6.8%. Pagal naujausią atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €682.9K. Produktyvumo rodikliai rodo €324.0K pajamas vienam darbuotojui ir €3.3K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5472 €
Vyrai
3500 €

Vadovo lytis

Vyras