Eldrive Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Eldrive Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3475 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-25% (-1 142 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

158%

3 475 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Eldrive Lithuania, UAB (įmonės kodas 305829082) yra vidutinė įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. – 7, 2025 m. – 9, o 2026 m. so far vidurkis siekia 11 darbuotojų. Tai reiškia, kad paskutiniu laikotarpiu vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 22,2% per metus, o per dvejus metus – 57,1%, todėl matomas aiškus komandos plėtros trendas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: 3 237,08 EUR 2023 m., 4 384,00 EUR 2024 m., 5 159,02 EUR 2025 m. ir 5 812,48 EUR so far 2026 m. Tai sudaro 12,7% metinį ir 32,6% dvejų metų augimą. Pagal dabartinį atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 767,2 tūkst. EUR. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos siekia 170,7 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -178,4 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3836 €
Vyrai
3249 €

Vadovo lytis

Vyras