Market Pay Denmark Aps filialas - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 5 m. 2 mėn.
Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
8
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
-19% (-10)
Vidutinis darbo užmokestis
4490 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+6% (+263 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
171%
4 490 € vs 2 633 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
112,2 %
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat bendrai augo, nors buvo ir svyravimų. 2023 m. jis siekė €4,615.31, 2024 m. – €4,380.91, 2025 m. – €4,533.26, o 2026 m. kol kas – €5,054.81. Tai atitinka 11,5 % metinį augimą ir 15,4 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.64M. Naujausi duomenys rodo augančią komandą ir gerėjančią atlygio dinamiką 2026 m.
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Lyčių lygybė įmonėje
Moterų / vyrų santykis
Darbo užmokesčio skirtumai
Vadovo lytis
Nežinoma