Market Pay Denmark Aps filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 2 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-19% (-10)

Vidutinis darbo užmokestis

4490 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+263 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

171%

4 490 € vs 2 633 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

112,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Market Pay Denmark Aps filialas (kodas 305831350) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, su verslu susijusių paslaugų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 42, 2025 m. – 55, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 60 darbuotojų. Tai rodo tolesnę plėtrą. 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., didėjo 9,1 %, o per dvejus metus – 42,9 %.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat bendrai augo, nors buvo ir svyravimų. 2023 m. jis siekė €4,615.31, 2024 m. – €4,380.91, 2025 m. – €4,533.26, o 2026 m. kol kas – €5,054.81. Tai atitinka 11,5 % metinį augimą ir 15,4 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.64M. Naujausi duomenys rodo augančią komandą ir gerėjančią atlygio dinamiką 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4397 €
Vyrai
4547 €

Vadovo lytis

Nežinoma