360 Mind, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 2 mėn.

Atnaujinti

360 Mind - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-39% (-9)

Vidutinis darbo užmokestis

4546 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+956 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

204%

4 546 € vs 2 233 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

116,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
360 Mind, UAB (įmonės kodas 305832192) yra vidutinė įmonė, vykdanti laikraščių, kitų periodinių leidinių ir raštinės reikmenų mažmeninę prekybą. Bendras darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 15 darbuotojų 2023 m. iki 17 2024 m. ir 21 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 14 žmonių. Todėl naujausi duomenys rodo ryškesnį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą, palyginti su 2025 m., nors dviejų metų palyginimas vis dar atspindi mažesnę komandą nei prieš dvejus metus. Kadangi darbuotojų skaičius nėra didelis, net vieno ar kelių žmonių pokytis gali stipriai paveikti rodiklius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per laikotarpį nuosekliai kilo: nuo €2,787.48 2023 m. iki €3,199.61 2024 m. ir €3,584.46 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €3,906.38. Tai reiškia 9.0% augimą per metus ir 22.1% augimą per dvejus metus. Pagal 2026 m. vidurkius metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €656.3 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2826 €
Vyrai
5622 €

Vadovo lytis

Vyras