Accenture Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Accenture Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

365

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+26% (+70)

Vidutinis darbo užmokestis

3890 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+18 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

3 890 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„Accenture Lithuania, UAB“ (įmonės kodas 305832609) yra stambi įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 152 2023 m. iki 226 2024 m., 265 2025 m. ir 296 darbuotojų vidutiniškai jau 2026 m. tai rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus didėjimą: per metus vidutinis užimtumas padidėjo 11,7 %, o per dvejus metus – 31,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 608,14 € 2023 m. iki 3 724,77 € 2024 m. ir 3 971,44 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 3 754,88 €. Palyginti su 2025 m., atlygis yra 5,5 % mažesnis, tačiau per dvejų metų laikotarpį išlieka 0,8 % aukštesnis nei 2024 m. Turimi finansiniai rodikliai rodo 63,8 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 3,5 tūkst. € pelno vienam darbuotojui. Numatomos metinės darbo užmokesčio sąnaudos sudaro 13,34 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 51%
Vyr. 49%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3841 €
Vyrai
3941 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3