Nordex Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Nordex Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+35% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

3407 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+38 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

170%

3 407 € vs 2 008 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nordex Lithuania, UAB (kodas 305857199) yra stambi įmonė, vykdanti komunalinių elektros ir telekomunikacijos statinių statybą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 13, 2024 m. – 19, 2025 m. – 32, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 40 darbuotojų. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 25,0 %, o per dvejus metus – 110,5 %, rodant ryškų personalo plėtimąsi per palyginti trumpą laiką. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 3 685,07 EUR 2023 m., 3 453,23 EUR 2024 m., 3 923,07 EUR 2025 m. ir 3 621,82 EUR 2026 m. Kol kas 2026 m. atlyginimai yra mažesni nei 2025 m., tačiau vis dar aukštesni nei 2023 m.; per dvejus metus atlygio pokytis siekia +4,9 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,74 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)