LTS group, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 1 mėn.

LTS group - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-40% (-8)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

77,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LTS group, UAB (įmonės kodas 305862716) yra Smulki įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. išliko stabilus – vidutiniškai po 21 darbuotoją, o so far in 2026 sumažėjo iki 16. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 23,8% mažesnis nei prieš metus ir 23,8% mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €776,21 2023 m. iki €971,05 2024 m. ir €1 139,59 2025 m., o so far in 2026 dar šiek tiek padidėjo iki €1 146,97. Naujausias atlygio lygis yra 0,7% didesnis nei prieš metus ir 18,1% didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €220,2 tūkst. Pajėgumo rodikliai rodo €14,7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €468 pelno vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.