DI MED klinika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 1 mėn.

Atnaujinti

DI MED klinika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1200% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

34 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

2%

34 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DI MED klinika, UAB (kodas 305865662) yra smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, žmonių sveikatos priežiūros veiklą. 2023 ir 2024 m. vidutinis darbuotojų skaičius buvo po 1, todėl organizacija tuo laikotarpiu išliko labai maža. 2025 m. vidutiniškai dirbo 3 darbuotojai, o 2026 m. vidutinis skaičius išaugo iki 11, tad matomas ryškus komandos didėjimas nuo labai mažos bazės. Kadangi pradiniai skaičiai buvo itin maži, procentiniai pokyčiai atspindi vos kelių darbuotojų prisijungimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. siekė €45.64, o 2026 m. kol kas yra €41.93, todėl matomas nedidelis metinis sumažėjimas. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas sudaro apie €5.5K. Produktyvumo rodiklis rodo -€30.7K pelno vienam darbuotojui, kas signalizuoja neigiamą rezultatą vienam darbuotojui nagrinėjamu laikotarpiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.