HyPlus Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 0 mėn.

Atnaujinti

HyPlus Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-19% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

3580 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+12 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

3 580 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Hyand Lithuania, UAB (įmonės kodas 305906600) yra Smulki įmonė, vykdanti kompiuterių konsultacinę veiklą ir kompiuterinės įrangos tvarkybą. Darbuotojų skaičius išlieka nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 30 darbuotojų, 2024 m. – 32, 2025 m. – 28, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 28. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 12,5 %, tačiau 2026 m. užimtumas iš esmės išliko stabilus, palyginti su 2025 m. Atlyginimai per laikotarpį nuosekliai augo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 070,45 € 2023 m. iki 3 404,70 € 2024 m., 3 659,64 € 2025 m. ir 3 959,00 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 8,2 % metinį augimą ir 16,3 % augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,33 mln. €. Produktyvumo rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 84,0 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 13,6 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3222 €
Vyrai
3660 €

Vadovo lytis

Moteris