Glob-EL, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Glob-EL - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2964 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+236 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

2 964 € vs 2 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Glob-EL, UAB (kodas 305908099) yra Smulki įmonė, vykdanti elektros skirstomosios ir valdymo įrangos gamybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. – 10, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 13. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 8,3% per metus, o per dvejus metus – 30,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet augo: nuo €2,851.49 2023 m. iki €2,959.46 2024 m., €3,148.85 2025 m. ir €3,428.68 2026 m. kol kas. Tai sudaro 8,9% metinį ir 15,8% dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €534.9K. Rodikliai rodo €347.8K pajamas vienam darbuotojui ir €5.9K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2039 €
Vyrai
3684 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3