Convera Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 5 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Convera Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

337

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+15)

Vidutinis darbo užmokestis

3227 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+183 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

3 227 € vs 3 090 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Convera Lithuania, UAB (kodas 305910417) yra stambi įmonė, vykdanti kompiuterijos infrastruktūros, duomenų apdorojimo, interneto serverių prieglobos ir susijusią veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 356, 2024 m. sumažėjo iki 320, 2025 m. išliko beveik nepakitęs – 319, o 2026 m. iki šiol padidėjo iki 331. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus ūgtelėjo 3,8 proc., o per dvejus metus – 3,4 proc. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 2 858,28 EUR 2023 m. iki 3 000,95 EUR 2024 m., 3 233,64 EUR 2025 m. ir 3 842,53 EUR 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas sudarė 18,8 proc. per metus ir 28,0 proc. per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 15,26 mln. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 49,7 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 915 EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 61%
Vyr. 39%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3148 €
Vyrai
3353 €

Vadovo lytis

Vyras