Grindeks Kalceks Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Grindeks Kalceks Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3085 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+473 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

3 085 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Grindeks Kalceks Lietuva, UAB (kodas 305916427) yra Smulki įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninės prekybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius sparčiai augo nuo 1 darbuotojo 2023 m. iki 7 darbuotojų 2024 m. ir 16 darbuotojų 2025 m., o 2026 m. vidutiniškai išliko 16, kiek rodo duomenys iki šiol. Tai rodo per trumpą laiką nuo labai mažos komandos perėjimą prie stabilesnio personalo dydžio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: 1 853,61 EUR 2024 m., 2 778,49 EUR 2025 m. ir 3 615,74 EUR 2026 m. so far. Tai reiškia 30,1 % augimą per metus ir 95,1 % padidėjimą per dvejų metų laikotarpį. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 694,2 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 461,9 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir -29,5 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2660 €
Vyrai
4255 €

Vadovo lytis

Vyras