Ryžių kalnas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Ryžių kalnas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1938 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+34 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

164%

1 938 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

77,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ryžių kalnas, UAB (kodas 305919028) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 13 2023 m. iki 15 2024 m. ir toks pats išliko 2025 m. bei so far in 2026, todėl po nedidelio augimo personalo lygis stabilizavosi. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius nesikeitė ir siekė 15, o lyginant su 2023 m. įmonėje dirba dviem žmonėmis daugiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 1 178,00 EUR 2023 m. iki 1 593,74 EUR 2024 m., 1 715,43 EUR 2025 m. ir 1 866,96 EUR so far in 2026. Tai reiškia 8,8 % metinį ir 17,1 % dviejų metų atlyginimų augimą. Remiantis naujausiu vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 336,1 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 64,8 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 4,7 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1580 €
Vyrai
2475 €

Vadovo lytis

Vyras