Senior Group Lietuva, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Senior Group Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

93

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1433 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+96 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

71%

1 433 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Senior Group Lietuva, VšĮ (kodas 305964169) yra vidutinė įstaiga, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį augo gana sparčiai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 36 darbuotojai, 2024 m. – 61, 2025 m. – 87, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 88. Tai rodo, kad naujausiais metais darbuotojų skaičius iš esmės stabilizavosi, palyginti su 2025 m., o pokytis sudaro 1,1 % per metus ir 44,3 % per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1 084,73 2023 m. ir €1 083,46 2024 m., vėliau pakilo iki €1 265,91 2025 m. ir €1 300,38 2026 m. kol kas. Atitinkamai atlyginimai augo 2,7 % per metus ir 20,0 % per dvejus metus. Remiantis paskutiniais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1,37 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €19,7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €787.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)