Advokatų profesinė bendrija Norkus ir partneriai COBALT - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3620 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+605 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

199%

3 620 € vs 1 822 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Advokatų profesinė bendrija Norkus ir partneriai COBALT (įmonės kodas 305964660) yra Smulki įmonė, vykdanti teisinę veiklą. Darbuotojų skaičius per laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. – 39, 2025 m. – 37, ir tiek pat vidutiniškai dirbo ir 2026 m. iki šiol. Per paskutinius dvejus metus tai rodo nedidelį 5,1% mažėjimą, o metiniai pokyčiai yra nedideli. Atlyginimai per tą patį laikotarpį augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €2,611.62 2023 m. iki €2,916.24 2024 m., €3,042.01 2025 m. ir €3,263.33 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 7,3% augimą per metus ir 11,9% didesnį atlyginimą nei prieš dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug €1.45M. Apskritai matomas nedidelis, bet stabilus profesinių paslaugų kolektyvas su nuosekliai augančiu atlygiu 2026 m. iki šiol.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3536 €
Vyrai
3945 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4