Greitas tiltas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Greitas tiltas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Vidutinis darbo užmokestis

1438 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

1 438 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

52,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Greitas tiltas, UAB (kodas 305970300) yra mikro įmonė, vykdanti nekilnojamojo turto operacijų tarpininkavimo paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka labai mažas, tačiau pastaraisiais metais jis augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. taip pat 1, 2025 m. – 3, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 4. Tai rodo nuoseklų komandos didėjimą, o einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m., darbuotojų skaičius jau yra didesnis nei 2025 m. ir keturis kartus didesnis nei 2024 m. Darbo užmokesčio duomenys turimi už pastaruosius dvejus metus. 2025 m. vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas siekė €1,472.00, o 2026 m. kol kas – €1,327.46, todėl matomas vidutinis atlygio sumažėjimas. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €63.7K. Apskritai tai nedidelė, auganti NT tarpininkavimo įmonė su santykinai kukliu darbo užmokesčio lygiu ir ribotu darbo užmokesčio fondu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3
M:1