PRODESUS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 8 mėn.

Atnaujinti

PRODESUS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

63

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+146% (+35)

Vidutinis darbo užmokestis

1905 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+44% (+591 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

1 905 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

164,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PRODESUS, UAB (įmonės kodas 305987132) yra Vidutinė įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius augo labai sparčiai. Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. buvo 1, 2025 m. padidėjo iki 31, o 2026 m. kol kas pasiekė 67, todėl per trumpą laiką matomas ryškus personalo masto išaugimas. Kadangi 2024 m. bazė buvo tik vienas darbuotojas, šį pokytį tikslinga vertinti kaip stiprią plėtrą, o ne kaip nusistovėjusią ilgalaikę tendenciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €1,189.73 2024 m. iki €1,646.60 2025 m. ir €2,043.89 2026 m. Kol kas 2026 m. tai reiškia 24.1% augimą per metus ir 71.8% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.64M. Apskritai įmonė rodo spartų darbuotojų skaičiaus augimą ir didėjančius atlyginimus 2026 m., palyginti su ankstesniais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2050 €
Vyrai
1885 €

Vadovo lytis

Vyras