Statybos sektoriaus vystymo agentūra, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Statybos sektoriaus vystymo agentūra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

113

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

3219 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+222 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

3 219 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė kodu 305997589, Statybos sektoriaus vystymo agentūra, VšĮ, yra vidutinė organizacija, veikianti verslo veiklos reguliavimo ir efektyvesnio jos organizavimo srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 41, 2024 m. išaugo iki 109, o 2025 m. pasiekė 119. So far in 2026 vidutinis darbuotojų skaičius yra 112, tad jis šiek tiek mažesnis nei 2025 m., tačiau gerokai didesnis nei 2023 m. Kadangi 2026 m. yra einamieji metai, šis rodiklis vertintinas kaip tarpinis vidurkis, o ne galutinis metinis rezultatas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai didėjo: nuo 2 922,78 Eur 2023 m. iki 2 997,15 Eur 2024 m., 3 225,84 Eur 2025 m. ir 3 265,03 Eur so far in 2026. Darbo užmokesčio augimas išliko teigiamas visą laikotarpį, o naujausias padidėjimas buvo kuklesnis nei ankstesniais metais. Pagal 2026 m. darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 4,39 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 52%
Vyr. 48%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2986 €
Vyrai
3469 €

Vadovo lytis

Moteris