Lintuka, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Lintuka - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-18% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1161 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+38 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 161 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

158,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lintuka, UAB (kodas 305998196) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius ryškiai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 2 žmonės, 2024 m. – 8, 2025 m. – 14, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 10 darbuotojų. Tai reiškia, kad einamaisiais, dar nepasibaigusiais 2026 m. vidurkis yra mažesnis nei 2025 m., tačiau vis tiek didesnis nei 2024 m. ir gerokai viršija 2023 m. lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai augo: nuo €489.41 2023 m. iki €809.19 2024 m., €1,013.04 2025 m. ir €1,116.26 kol kas 2026 m. Per dvejus metus atlygis padidėjo 38.0%, o paskutiniu laikotarpiu – 10.2%. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €134.0K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €20.4K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€1.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1166 €
Vyrai
1160 €

Vadovo lytis

Vyras