Vilniaus rajono sporto centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 7 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

52

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1336 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+62 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

61%

1 336 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus rajono sporto centras (kodas 306013630) yra smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą švietimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 27 2023 m. iki 38 2024 m., vėliau iki 43 2025 m., o 2026 m. vidutiniškai siekė 48 darbuotojus so far in 2026. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius augo 11,6 % per metus ir 26,3 % per dvejus metus. Atlyginimai taip pat kilo, tačiau naujausiais metais beveik nebekito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 811,29 Eur 2023 m. iki 1 018,17 Eur 2024 m. ir 1 277,95 Eur 2025 m., o 2026 m. so far in 2026 sudarė 1 279,10 Eur. Tai atitinka 0,1 % metinį augimą ir 25,6 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 736,8 tūkst. Eur. Apskritai matomas augantis kolektyvas, o atlyginimai vidutiniu laikotarpiu ryškiai didėjo ir naujausiais metais stabilizavosi.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1544 €
Vyrai
1283 €

Vadovo lytis

Vyras