Nenugalimi kartu, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Nenugalimi kartu - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-21% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

1981 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+24% (+397 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

1 981 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

79,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nenugalimi kartu, VšĮ (kodas 306059656) yra Smulki įmonė, vykdanti nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 28, 2025 m. – 27, o 2026 m. vidutiniškai dirba 26 darbuotojai so far in 2026. Po ryškesnio augimo 2024 m. personalo mastas per kitus dvejus metus šiek tiek sumažėjo, todėl naujausias vidurkis yra mažesnis nei pikas 2024 m. ir kiek žemesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,477.71 2023 m. iki €1,839.42 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki €1,674.23, o 2026 m. so far in 2026 vėl padidėjo iki €1,935.12. Tai rodo ryškų atlygio augimą lyginant su praėjusiais metais ir gerokai aukštesnį lygį nei 2023 m. Prognozuojamas 2026 m. metinis darbo užmokesčio fondas siekia €603.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)