Payhawk Financial Services, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Payhawk Financial Services - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

9059 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-144 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

270%

9 059 € vs 3 354 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Payhawk Financial Services, UAB (kodas 306068630) yra Vidutinė įmonė, vykdanti kitą pagalbinę finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veiklą (EVRK L.66.19.00). Įmonės darbuotojų skaičius didėjo nuo vidutiniškai 2 darbuotojų 2023 m. iki 4 darbuotojų 2024 m. ir 9 darbuotojų 2025 m., o 2026 m. vidurkis kol kas taip pat siekia 9. Tai rodo aiškų ankstyvą plėtimąsi, po kurio pastaruoju, dar besitęsiančiu 2026 m., laikotarpiu užimtumas stabilizavosi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito nuo €9,901.30 2023 m. iki €8,786.87 2024 m., vėliau pakilo iki €9,583.39 2025 m. ir €10,490.30 2026 m. kol kas. Naujausias atlygis yra 9.5% didesnis nei 2025 m. ir 19.4% didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.13 mln. Produktyvumo rodikliai yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €451.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €46.0 tūkst., kas rodo aukštos vertės finansinių paslaugų pagalbinės veiklos modelį su nedidele, bet gerai apmokama komanda.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:1
?:1