Unmanned Defense Systems, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 4 mėn.

Unmanned Defense Systems - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+75% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

4827 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+902 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

222%

4 827 € vs 2 173 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Unmanned Defense Systems, UAB (kodas 306079694) yra Smulki įmonė, vykdanti karinių orlaivių ir erdvėlaivių bei susijusios įrangos gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. – 15, 2025 m. – 17, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 23. Tai reiškia 35,3 % darbuotojų augimą lyginant su ankstesniais metais ir 53,3 % didesnį mastą nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat ryškiai kilo: nuo €959,99 2023 m. iki €3 164,20 2024 m. ir €4 584,21 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €4 527,46. Naujausiu laikotarpiu atlygis sumažėjo 1,2 % per metus, tačiau yra 43,1 % didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1,25 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €43,7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€31,6 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1
?:1