City engineering, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 5 mėn.

City engineering - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

438 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+358% (+343 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

28%

438 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„City engineering“, UAB (kodas 306081617) yra Smulki įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis, bet augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. – 6, o 2025 m. – 9. So far in 2026, vidutinis darbuotojų skaičius siekia 8, t. y. yra šiek tiek mažesnis nei 2025 m., tačiau gerokai didesnis nei 2023 m. Per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 33,3 %, nors tokio dydžio komandoje vieno žmogaus pokytis jau daro ryškų poveikį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €98,75 2023 m., €99,32 2024 m., €98,32 2025 m. ir €104,34 so far in 2026. Tai rodo gana stabilų atlygio lygį, o naujausiais metais matomas nuosaikus augimas. Darbo užmokesčio pokytis per metus siekia +6,1 %, o per dvejus metus – +5,0 %. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €10,0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
775 €
Vyrai
100 €

Vadovo lytis

Vyras