Production house international, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Production house international - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-18% (-10)

Vidutinis darbo užmokestis

1674 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+219 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

140%

1 674 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

82,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Production house international, UAB (kodas 306085010) yra smulki įmonė, veikianti restoranų veiklos srityje. Per pastaruosius ketverius metus jos darbuotojų skaičius kito gana ryškiai. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 24 2023 m. iki 64 2024 m., vėliau sumažėjo iki 56 2025 m. ir 2026 m. kol kas siekė vidutiniškai 45 darbuotojus, t. y. 19,6% mažiau nei 2025 m. ir 29,7% mažiau nei 2024 m. pike. Nepaisant darbuotojų skaičiaus pokyčių, atlyginimai nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €747,82 2023 m. iki €1 155,77 2024 m., €1 353,30 2025 m. ir €1 440,62 2026 m. kol kas, tai yra 6,5% per metus ir 24,6% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €777,9 tūkst. Vienam darbuotojui tenkanti apyvarta siekia €103,6 tūkst., o pelnas – €2,9 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1872 €
Vyrai
1417 €

Vadovo lytis

Vyras