Relesys, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Relesys - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+29% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

4410 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-79 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

4 410 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Relesys, UAB (kodas 306086429) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 žmonės, 2024 m. – 10, 2025 m. – 16, o 2026 m. kol kas – 17. Pastaruoju laikotarpiu metinis pokytis yra nedidelis, tačiau per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 70,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito nuo €4,902.51 2023 m. iki €4,434.87 2024 m. ir €4,320.36 2025 m., o 2026 m. kol kas vėl pakilo iki €4,628.56. Tai reiškia 7,1% augimą per metus ir 4,4% augimą per dvejus metus. Remiantis paskutiniais darbuotojų ir atlygio duomenimis, 2026 m. kol kas apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €944.2K. Našumo rodikliai rodo €69.7K pajamas vienam darbuotojui ir €2.6K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3712 €
Vyrai
4968 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3