Eksanta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Eksanta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+150% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1037 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

66%

1 037 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Eksanta, UAB (įmonės kodas 306092834) yra mikro dydžio Lietuvos įmonė, vykdanti vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis ir svyravo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. – 3, 2025 m. – 2, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 3 darbuotojai. Palyginti su 2025 m., tai yra 50,0% augimas, tačiau pokytį lėmė tik vienas papildomas darbuotojas, todėl jį reikėtų vertinti kaip nedidelį komandos atsigavimą, o ne didelę plėtrą. Per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius išliko nepakitęs – 3.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 704,28 € 2023 m. iki 728,28 € 2024 m. ir 971,25 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 854,53 €. Tai reiškia 12,0% mažėjimą per metus, tačiau palyginti su 2024 m. atlygis vis dar yra 17,3% didesnis. 2026 m. apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 30,8 tūkst. €. Pajamų našumo rodikliai rodo 105,8 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 2,1 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, kas mažai komandai rodo gana aukštą produktyvumą.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.