Transadelaina, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 3 mėn.

Transadelaina - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+67% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1479 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

1 479 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Transadelaina, UAB (kodas 306103298) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbuotojų skaičius išliko labai mažas, tačiau palaipsniui augo: vidutiniškai 2023 m. ir 2024 m. dirbo po 2 darbuotojus, 2025 m. – 3, o 2026 m. so far jau 4 darbuotojai. Tai rodo nuoseklų komandos plėtimąsi, o ne staigų šuolį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. siekė €846.97, 2025 m. – €855.30, o 2026 m. so far pakilo iki €1,163.57. 2024–2025 m. atlygis iš esmės buvo stabilus, o 2026 m. matomas ryškesnis augimas. Remiantis naujausiais duomenimis, prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €55.9 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis siekia €99.7 tūkst., o pelno vienam darbuotojui – €5.7 tūkst. Tai leidžia vertinti įmonę kaip nedidelės apimties, bet gana produktyviai veikiančią.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.