Jar house, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Jar house - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

63

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

30 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+89% (+12 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

2%

30 € vs 1 434 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

90,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jar house, UAB (kodas 306110008) yra Vidutinė įmonė, vykdanti nekilnojamojo turto operacijų tarpininkavimo paslaugų veiklą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius sparčiai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 16, 2024 m. padidėjo iki 36, 2025 m. siekė 77, o 2026 m. iki šiol sudaro vidutiniškai 132 darbuotojus. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 71,4 % didesnis nei prieš metus ir 266,7 % didesnis nei prieš dvejus metus, todėl matomas labai spartus komandos didėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis taip pat kilo: nuo €10,87 2023 m. iki €11,29 2024 m., vėliau iki €15,58 2025 m. ir €20,77 2026 m. iki šiol. Atlygio augimas sudaro 33,3 % per metus ir 84,0 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €32,9 tūkst. Pajamų duomenų nepateikta, todėl produktyvumo įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)