Rupterus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 2 mėn.

Rupterus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

59

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+100% (+28)

Vidutinis darbo užmokestis

1829 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-155 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 829 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

78,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rupterus, UAB (įmonės kodas 306112386) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, inžinerinių statinių statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. buvo stabilus – po 26, 2025 m. padidėjo iki 32, o 2026 m. kol kas siekė 48 darbuotojus. Tai rodo ryškų personalo augimą per pastaruosius dvejus metus: darbuotojų skaičius, palyginti su 2024 m., padidėjo 84,6 %, o palyginti su 2025 m. – 50,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,179.64, 2024 m. šoktelėjo iki €2,052.45, 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki €1,990.77, o 2026 m. kol kas siekė €2,054.05. Atlyginimų augimas sudarė 3,2 % per metus, o per dvejus metus buvo beveik nepakitęs – 0,1 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.18M. Produktyvumo rodikliai rodo €40.5K pajamas vienam darbuotojui ir €2.2K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
955 €
Vyrai
1900 €

Vadovo lytis

Vyras