Deimantinis standartas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Deimantinis standartas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

949 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+19 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

949 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Deimantinis standartas, UAB (kodas 306140713) yra mikro įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Bendrovės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko stabilus: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026 vidutiniškai dirbo po 8 darbuotojus. Kadangi per pateiktą laikotarpį darbuotojų skaičius nepakito, personalo mastas atrodo pastovus, o ne plečiamas. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €739.84 2023 m. iki €837.22 2024 m., €889.46 2025 m. ir €1,032.84 so far in 2026. Tai reiškia, kad paskutiniu laikotarpiu atlyginimai augo 16.1% per metus, o per dvejus metus – 23.4%. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €99.2K. Našumo rodikliai rodo €38.8K pajamas vienam darbuotojui ir -€1.1K pelno vienam darbuotojui, todėl vienam darbuotojui tenkanti grąža yra nedidelė, o rezultatas – neigiamas. Apskritai matomas stabilus užimtumas ir nuosekliai didėjantis atlygis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.