Altoras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 1 mėn.

Altoras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+53% (+9)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Altoras, UAB (kodas 306141427) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. – 12, 2025 m. – 18, o 2026 m. iki šiol – 26. Tai reiškia, kad paskutiniu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 44,4 %, o per dvejus metus – 116,7 %, todėl matomas aiškus plėtros etapas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,113.57 2023 m. iki €1,161.32 2024 m., €1,494.39 2025 m. ir €1,681.97 2026 m. iki šiol. Metinis atlygio augimas siekė 12,6 %, o per dvejus metus – 44,8 %. Remiantis naujausiais duomenimis, numatomas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €524.8K. Našumo rodikliai rodo €76.1K pajamas vienam darbuotojui ir €4.3K pelną vienam darbuotojui, todėl įmonė generuoja solidžią apyvartą, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka santykinai nedidelis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.