Mediq Business Services Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Mediq Business Services Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

145

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+17)

Vidutinis darbo užmokestis

3632 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+33 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

3 632 € vs 3 257 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mediq Business Services Lithuania, UAB (kodas 306173147) yra vidutinė įmonė, veikianti kompiuterijos infrastruktūros, duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusioje veikloje. Per turimus metus bendras darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 58 darbuotojai, 2024 m. – 91, 2025 m. – 129, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 144. Tai reiškia, kad naujausiais, dar nebaigtais 2026 metais darbuotojų skaičius yra 11,6% didesnis nei prieš metus, o per dvejus metus padidėjo 58,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €3,394.58 2023 m. iki €3,494.01 2024 m., €3,555.79 2025 m. ir €3,788.80 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 6,5% metinį ir 8,4% dvejų metų augimą. Remiantis naujausiais rodikliais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €6.55 mln. Bendrai matomas spartus komandos augimas ir nuoseklus atlygio didėjimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3393 €
Vyrai
4143 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2