Saulėgrįža, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 10 mėn.

Saulėgrįža - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+22% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1732 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+55 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

1 732 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

46,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Saulėgrįža, VšĮ (kodas 306182993) yra smulki įstaiga, vykdanti nesusijusį su apgyvendinimu socialinį darbą su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis. Per pastaruosius ketverius metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. – 14, 2025 m. – 24, o 2026 m. vidurkis siekė 28, vertinant tik jau įvykusią metų dalį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €1,109.55 2023 m. iki €1,383.19 2024 m., €1,516.79 2025 m. ir €1,569.02 so far in 2026. Tai rodo 3.4% metinį ir 13.4% dvejų metų atlygio augimą. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €527.2 tūkst. Pagal pateiktus produktyvumo rodiklius pajamos vienam darbuotojui sudaro €21.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €445, todėl veiklos rezultatai vienam darbuotojui išlieka santūriai teigiami.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis