Feora, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 10 mėn.

Feora - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1757 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+66 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

1 757 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

117,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Feora, UAB (kodas 306191782) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus augo: vidutiniškai dirbo 17 žmonių 2023 m., 34 – 2024 m., 35 – 2025 m., o 2026 m. kol kas – 39. Tai rodo aiškų komandos didėjimą: ypač ryškus šuolis įvyko 2024 m., po kurio augimas tęsėsi nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,368.67 2023 m. iki €1,543.81 2024 m. ir €1,622.09 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €1,517.42. Pastarasis lygis yra mažesnis nei 2025 m. pikas, tačiau vis dar aukštesnis nei 2023 m. Remiantis paskutiniais metais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €710.2K. Veiklos produktyvumas siekia €68.4K pajamų vienam darbuotojui ir €9.7K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1635 €
Vyrai
1859 €

Vadovo lytis

Moteris