EU contracting and transport lawyers, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 9 mėn.

Atnaujinti

EU contracting and transport lawyers - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-35% (-17)

Vidutinis darbo užmokestis

2215 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+61 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

2 215 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

43,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
EU contracting and transport lawyers, UAB (įmonės kodas 306193712) yra priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą bei kitą darbo jėgos teikimą. Darbuotojų skaičius per laikotarpį buvo vidutinis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 45 darbuotojai, 2024 m. – 50, 2025 m. – 45, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai 35. Tai reiškia, kad 2026 m. įmonė veikia su mažesne komanda nei ankstesniais dvejais metais. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 22,2%, o palyginti su 2024 m. – 30,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,882.93 2023 m. iki €1,970.38 2024 m., €2,025.60 2025 m. ir €2,126.46 2026 m. iki šiol. Tai rodo 5,0% metinį ir 7,9% dvejų metų atlyginimų augimą. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €893.1K. Produktyvumo rodikliai rodo €41.5K pajamas vienam darbuotojui ir -€1.0K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)