Ts start, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Ts start - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

127

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+212% (+87)

Vidutinis darbo užmokestis

1709 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-43 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

1 709 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

128,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ts start, UAB (kodas 306201333) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. 2023 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė 5, 2024 m. jis padidėjo iki 50, 2025 m. išliko 50, o 2026 m. kol kas pasiekė 97 darbuotojus. Tai rodo labai spartų personalo augimą, ypač 2026 m. Remiantis naujausiais duomenimis, darbuotojų skaičius per metus padidėjo 94,0 %, o per dvejų metų palyginimą taip pat fiksuojamas 94,0 % augimas. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. buvo €1,548.36, 2024 m. sumažėjo iki €1,437.69, 2025 m. pakilo iki €1,533.40, o 2026 m. kol kas siekia €1,601.37. Tai reiškia 4,4 % metinį ir 11,4 % dvejų metų atlygio augimą. Pagal naujausią atlygio ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.86M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2740 €
Vyrai
1625 €

Vadovo lytis

Moteris