Klaipėdos universiteto ligoninė, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 8 mėn.

Klaipėdos universiteto ligoninė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

3377

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+163)

Vidutinis darbo užmokestis

3559 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+250 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

188%

3 559 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos universiteto ligoninė, VšĮ (įmonės kodas 306207585) yra stambi įmonė, vykdanti kitų ligoninių veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius augo labai sparčiai: vidutiniškai 2023 m. dirbo 191 darbuotojas, 2024 m. – 1 137, 2025 m. – 3 210, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 3 388 darbuotojai. Palyginti su 2025 m., naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 5,5%, o per dvejus metus augimas siekia 198,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo 2 371,10 EUR 2023 m. iki 2 701,02 EUR 2024 m., 3 231,98 EUR 2025 m. ir 3 487,56 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 7,9% metinį atlygio augimą ir 29,1% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 141,79 mln. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 50,3 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -1,2 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3325 €
Vyrai
4700 €

Vadovo lytis

Vyras