NEXTchange, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 8 mėn.

NEXTchange - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+900% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

8 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

0%

8 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

82,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NEXTchange, UAB (kodas 306208801) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. 2023 ir 2024 m. vidutinis darbuotojų skaičius buvo po 1, o 2025 m. padidėjo iki 2. 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 8 darbuotojai, todėl matomas labai spartus kolektyvo augimas. Kadangi darbuotojų bazė yra labai maža, šiuos metinius pokyčius reikėtų vertinti kaip staigų plėtimąsi, o ne nusistovėjusią ilgalaikę tendenciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 9,18 EUR 2025 m. ir 7,94 EUR 2026 m. iki šiol, taigi per metus jis sumažėjo 13,5%. Apskaičiuotas 2026 m. metinis darbo užmokesčio fondas siekia 762 EUR. Pagal turimus produktyvumo duomenis vienam darbuotojui tenka 3,1 tūkst. EUR pajamų ir 198 EUR pelno, todėl naujausiu laikotarpiu sukuriamas ribotas, bet teigiamas rezultatas vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.