IUVO Logistika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 8 mėn.

Atnaujinti

IUVO Logistika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2287 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-43 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

2 287 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
IUVO Logistika, UAB (kodas 306212237) yra vidutinė įmonė, veikianti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklos srityje. Darbuotojų skaičius sparčiai augo nuo 28 vidutiniškai 2023 m. iki 54 2024 m. ir 58 2025 m., o 2026 m., kuris dar yra einamasis ir nebaigtas laikotarpis, vidutiniškai siekė 55. Tai reiškia, kad įmonė išlieka gerokai didesnė nei 2023 m., o per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 1,9 %, nors pastarieji metai rodo 5,2 % sumažėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per laikotarpį nuosekliai kilo: nuo €1,261.70 2023 m. iki €2,041.26 2024 m., €2,346.80 2025 m. ir €2,375.04 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas siekė 1,2 % per metus ir 16,4 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.57 mln. Veiklos efektyvumą papildomai nusako €110.2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€11.3 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1