Pamargės pienas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Pamargės pienas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1851 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+199 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

1 851 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pamargės pienas, UAB (įmonės kodas 306237977) yra vidutinė bendrovė, vykdanti mišrųjį žemės ūkį. Darbuotojų skaičius reikšmingai augo nuo 18 vidutiniškai 2023 m. iki 32 2024 m., o 2025 m. išliko toks pat. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius kol kas padidėjo iki 33, todėl per metus augimas sudaro 3,1 %, o per dvejus metus taip pat 3,1 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo: 1 539,99 EUR 2023 m., 1 687,08 EUR 2024 m., 1 711,44 EUR 2025 m. ir 1 821,91 EUR 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 6,5 % metinį ir 8,0 % dvejų metų atlygio augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 721,5 tūkst. EUR. Rodikliai pagal darbuotoją taip pat yra tvirti: pajamos vienam darbuotojui siekia 164,0 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 17,1 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 52%
Vyr. 48%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1990 €
Vyrai
1703 €

Vadovo lytis

Vyras