Piana Vyshnia LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Piana Vyshnia LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1972 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-6 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

165%

1 972 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

97,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Piana Vyshnia LT, UAB (įmonės kodas 306276987) yra maža restoranų veiklos įmonė. Jos darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai, 2024 m. – 15, 2025 m. – 20, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 18. Tai reiškia, kad, palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 10,0 %, tačiau per dvejų metų laikotarpį jis vis dar yra 20,0 % didesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo 1 579,25 EUR 2023 m. iki 1 768,62 EUR 2024 m. ir 1 871,26 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 820,03 EUR. Tai yra 2,7 % mažiau nei prieš metus, tačiau per dvejus metus atlygis vis dar ūgtelėjęs 2,9 %. Pagal dabartinį užimtumą metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 393,1 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai yra stiprūs: pajamos vienam darbuotojui siekia 119,0 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 10,8 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1880 €
Vyrai
2086 €

Vadovo lytis

Vyras