Fantransa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Fantransa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

1523

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+91% (+749)

Vidutinis darbo užmokestis

1723 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+213 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

1 723 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Fantransa, UAB (kodas 306288402) yra stambi įmonė, veikianti krovininio kelių transporto srityje. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius augo itin sparčiai. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 2, 2024 m. padidėjo iki 234, 2025 m. pasiekė 973, o 2026 m. kol kas vidutiniškai siekia 1 517 darbuotojų. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus išaugo 55,9 %, o per dvejus metus – 548,3 %, atspindėdamas labai greitą plėtrą nuo itin mažos bazės iki didelės komandos. Atlyginimai taip pat augo reikšmingai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo 435,30 EUR, 2024 m. – 778,76 EUR, 2025 m. – 1 465,32 EUR, o 2026 m. kol kas sudaro 1 710,84 EUR. Metinis darbo užmokesčio augimas siekė 16,8 %, o per dvejus metus – 119,7 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas sudaro 31,14 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 97%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1884 €
Vyrai
1717 €

Vadovo lytis

Vyras