Ventaline, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 6 mėn.

Ventaline - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+41% (+15)

Vidutinis darbo užmokestis

1213 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-10 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

77%

1 213 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

55,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ventaline, UAB (įmonės kodas 306298019) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Bendrovės darbuotojų skaičius per turimus metus augo labai sparčiai. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 11, 2024 m. išaugo iki 21, 2025 m. pasiekė 38, o 2026 m. kol kas sudaro 48 pagal metinį vidurkį. Tai reiškia, kad per dvejus metus užimtumas daugiau nei padvigubėjo, o naujausi duomenys rodo tolesnį augimą. 2026 m. darbuotojų skaičiaus metinis pokytis siekia 26,3 %, o per dvejus metus – 128,6 %; dėl nedidelės bazės ankstesniais metais šiuos pokyčius tikslinga vertinti kaip nuoseklaus plėtros etapo požymį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 150,82 Eur 2023 m., 1 178,24 Eur 2024 m., 1 159,53 Eur 2025 m. ir 1 098,50 Eur kol kas 2026 m. Pastaruoju laikotarpiu atlyginimai sumažėjo: metinis pokytis sudaro -5,3 %, o palyginti su prieš dvejus metus – -6,8 %. Remiantis paskutiniu darbo užmokesčiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 632,7 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis