Laurejus, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Laurejus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+75% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1122 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+31% (+281 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

72%

1 122 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

53,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Laurejus, MB (kodas 306318112) yra mikro dydžio įmonė, veikianti kitų statybos baigiamųjų ir apdailos darbų srityje. Įmonės darbuotojų skaičius augo nuo labai mažos bazės: vidutiniškai 2024 m. dirbo 1 darbuotojas, 2025 m. – 3, o 2026 m. iki šiol – 8 darbuotojai. Tai rodo nuoseklų ir ypač spartų augimą pastaraisiais metais, ypač lyginant su ankstesniu laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo 946,18 EUR, o 2026 m. iki šiol siekė 1 113,22 EUR, t. y. augo 17,6 proc. per metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 106,9 tūkst. EUR. Našumo rodikliai taip pat palyginti aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 125,0 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 7,1 tūkst. EUR. Bendrai tai rodo mažą, bet sparčiai augančią komandą ir didėjantį atlygio lygį.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.